Трендлист

Кто работает в этой фирме? Есть ли у неё карьерные перспективы и как оплачивается труд сотрудников? Что говорят бывшие работники компании? Попробуем разобраться вместе.

О чем рассказывает сайт по поиску работы Superjob

В списке компаний-работодателей на сайте Superjob нет ни одного упоминания фирмы «Озон». Наверное, потому что это очень большая компания, которая не нуждается в дополнительных руках — так можно было бы предположить после прочтения комментариев к постам о вакансиях внутри страны. Хотя если говорить честно, то все эти негативные мнения связаны только со злоупотреблением бонусами при оформлении кредитной карты Wildberries (которая была выпущена совместными усилиями двух интернет‑магазинов). И совсем не стоит их принимать за фетч.

Как выглядит процесс трудоустройства в Ozon

• По данным сайта Glassdoor, средний уровень зарплаты сотрудника начинается примерно от 24 тысяч рублей. Однако есть позиции, которые позволяют заработать гораздо больше. Например, менеджер проектов может рассчитывать на доход около 73 тысяч рублей, а руководитель отдела продаж — на более чем сто. Также здесь предлагают подработки для студентов, где стартовая ставка составляет от восьми до десяти тысяч рублей в месяц. Узнать подробнее о всех доступных предложениях вы можете тут → <a href="https://jobs.ozon.ru/.">https://jobs.ozon.ru/.</a>
• Также отмечают некоторые сотрудники, что иногда им приходится работать без выходных и сверхурочно. Это связано, например, с сезонными распродажами или началом новой акции. Для компенсации таких нагрузок они могут получать дополнительные премии и бонусы. Так же во время праздников и длительных каникул предусмотрены гибкие графики труда. А чтобы никто из работников не перерабатывал слишком много часов подряд, регулярно проводятся встречи психолога, который помогает расслабиться и снять стресс. Кроме того, компания предлагает своим штатным сотрудникам бесплатный абонемент в спортзал, скидки на товары собственного производства и участие в различных корпоративных мероприятиях.
• Если вам интересно узнать подробности об условиях работы, оплаты труда, преференциях для персонала, организации рабочего процесса и других важных моментах, обратите внимание на следующие ссылки:
• Список:
• «Моя первая неделя в Ozongroup», <a href="https://habr.com/company/ozon_travels/article/198175/;">https://habr.com/company/ozon_travels/article/198175/;</a>
• <a href="https://www.glassdoor.com/Companies/Ozon/Reviews/WbEaYmBv;">https://www.glassdoor.com/Companies/Ozon/Reviews/WbEaYmBv;</a>
• «Как я попала в Ozon Group», <a href="http://careeradvice.pro/work-life/how-i-got-into-ozon-group/;">http://careeradvice.pro/work-life/how-i-got-into-ozon-group/;</a>
• Работаю в Ozon! Расскажу, чего ожидать новичку”, <a href="https://vc.ru/money/327915?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=postid__1546527525712626745;">https://vc.ru/money/327915?utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=postid__1546527525712626745;</a>
• Прохождение испытательного срока в Ozon”, <a href="https://vk.com/@theschoolofbusinessmanagerialskills;">https://vk.com/@theschoolofbusinessmanagerialskills;</a>
• «Жизнь офисного планктона: история моей жизни в OZON GROUP », <a href="https://pikabu.ru/story/zhizn_ofisnogo\_planktona___istoriya\_moey\_zizni\_v\_ozon\_group\_1497985?from=tagline&to=suggestednews.">https://pikabu.ru/story/zhizn_ofisnogo\_planktona___istoriya\_moey\_zizni\_v\_ozon\_group\_1497985?from=tagline&to=suggestednews.</a>
• К сожалению, практически вся информация получена лишь благодаря комментариям пользователей сервисов поиска работы и соцсетей. Поэтому мы рекомендуем всем желающим попробовать свои силы в качестве менеджера, логиста, водителя доставки и так далее внимательно изучить официальный сайт работодателя. Там подробно описано всё, начиная от требований к кандидатам и заканчивая условиями труда и заработной платы.

Мнение Дмитрия Мочалова

Дмитрий был одним из первых менеджеров проекта “Доставка” компании Ozon. Он работал там почти три года, а потом вернулся обратно, получив опыт управления командой другой IT-компании. Сейчас он руководит отделом маркетинга крупного поставщика товаров повседневной химии и косметических средств. За прошедший год его команда увеличилась с трёх человек до семисот, а штат всего подразделения – с шестидесяти до девянисота. Разбираемся, почему нам нужно умение быстро адаптироваться.

Я хотел получить возможность самостоятельно управлять проектами, поэтому решил заняться разработкой собственных продуктов. Когда я впервые узнал об Ozon, мне показалось, что эта фирма занимается прода