Отзывы о компаниях-работодателях в Москве

Отзывы о компаниях-работодателях в Москве

Москва – столица России, где собрано огромное количество компаний разных мастей (от крупных концернов до маленьких стартапов). Мы попытались собрать как можно больше отзывов по различным фирмам для наших читателей из Москвы. 

ООО «Агентство новостных технологий» («АНТР»)

  • Достоверность информации не проверена! Данные предоставлены сотрудником фирмы. Пожалуйста учтите это при оценке.
  • «Работаю в АНТР уже два года и очень доволен своей работой. Главное преимущество — отличная команда специалистов со схожими взглядами на жизнь. Всегда готовы помочь коллегам и поддержать морально друг друга. С каждым днем мы узнаем что-то новое и всегда рады поделиться этим опытом с другими».

ООО «Прокопьевский торговый центр» («ПТЦ», мгазин «Квадра Ковры»)

  • Компания занимается продажей ковровых изделий под собственной маркой «Квадра». В ассортименте представлены десятки тысяч образцов различных цветов и размеров. Фирменной особенностью магазина является широкий выбор товара по ценам производителя, а также возможность заказать товар любой длины или ширины согласно индивидуальным размерам покупателя. Открыт в центре города у станции метро «Площадь Революции». Оплата труда производится без просрочек, но сумма заработной платы довольно низкая. Перспективы роста отсутствуют практически. Управление осуществляется деспотично. Нанимают молодых девушек, которые мечтают построить карьеру в сфере продаж и управления персоналом. Но после трех месяцев работы многие бросают эту работу. Если вы любите свою профессию, то лучше держаться подальше от этой конторы. Иначе останетесь там навсегда…

К сожалению я тоже попала сюда по рекомендации друзей. Обещали интересную работу, гибкий график. Так и есть. График настолько гибок, что меня попросили работать во внеурочное время, когда мне нужно было готовиться к экзаменам. Зарплату обещают выплачивать раз в месяц, хотя деньги попадают только через полтора месяца. Никакого карьерного роста нет вообще никаких перспектив, кроме повышения квалификации продавщицы в отделе товаров народного потребления. Сотрудники работают бесплатно, потому что все бонусы связаны с личными успехами каждого работника. Я бы никому ее не советовала. Забудьте об этом месте. Не тратьте свои нервы и здоровье.

Плюсы:

  • Гибкость графика;
  • Постоянный поиск новых клиентов;
  • Возможность заработать много денег;
  • Широкие возможности продвижения своих услуг среди населения.
  • Минусы:
  • Очень высокая нагрузка;
  • Высокое давление руководства;
  • Ошибки могут стоить вам головы;
  • Уровень зарплаты зависит от ваших усилий;
  • Нестабильная оплата труда;
  • Нет никакой перспективы карьерного роста.

Очень неплохое место для начала карьеры в области торговли. Есть минусы, конечно же, но они вполне компенсируются плюсами этого места. Здесь действительно возможно зарабатывать большие деньги. Правда приходится постоянно думать над тем, чтобы клиенты вернулись снова купить ваш товар. Нет никакого прогресса в работе менеджера. Это просто бесконечная гонка за большим количеством клиентов и их покупками. Рабочий день начинается рано утром и заканчивается поздно вечером. Воскресенье выходной, если ты его не испортишь своими ошибками. Из преимуществ могу назвать хороший коллектив, который готов тебя поддерживать и помогать тебе стать лучшим. Да еще один момент — здесь хорошо кормят :)

Минус заключается в том, что даже хорошие менеджеры иногда становятся жертвами ошибок коллег. Поэтому тут может попасться неприятный человек, так что будь осторожен. Ну и самая большая проблема — нестабильность оплаты труда. Ты можешь сделать хорошую продажу сегодня и получить кучу бонусов завтра, а потом всю следующую неделю ничего не продавать. Вот тогда твоя зарплата будет минимальной. Хочешь подняться выше? Тогда будешь пахать каждый божий день, и скоро тебя повысят до старшего менеджера. Только вот повышение платят минимум на несколько дней позже обычного срока.

ООО “Бизнес-центр “Столица”

  • Молодым специалистам и выпускникам учебных заведений предоставляются конкурентные условия трудоустройства, достойный уровень компенсационного пакета, профессиональное развитие, корпоративное обучение и расширение кругозора внутри ведущей российской организации рынка коммерческой недвижимости