Трендлист

В этом обзоре мы собрали реальные истории людей, которые работают в этой фирме. Искренние рассказы помогут понять, действительно ли это идеальный работодатель или всё же есть недостатки?

Краткая справка о компании на сайте «Виэды»: «Мы — одна из крупнейших логистических компаний Китая по объёму грузоперевозок (2014 год). Наша цель — помочь предприятиям получать максимальную выгоду от перевозимых грузов за счёт гибкого ценообразования».

Преимущества

• Молодежь приходит к нам как раз благодаря хорошей репутации нашей фирмы! Компания у нас большая, много филиалов, а значит и вакансий тоже множество.
• Кристина М., бухгалтер-экономист
• В Китае многие любят работать именно через компанию. Если ты работаешь самостоятельно, то вся ответственность ложится непосредственно на тебя и твоих клиентов. А если ты часть большого коллектива, так гораздо проще чувствовать себя спокойно. Это очень привлекает молодых специалистов. Заниматься тем, чем нравится, при этом зная, что тебе всегда окажут поддержку.
• Елена Г., менеджер по работе с клиентами
• Приличный доход + стабильность. С первого дня можно рассчитывать на достойную зарплату, плюс все соцгарантии предусмотренные законодательством страны. Работать здесь одно удовольствие. Я знаю несколько коллег, которым удалось выйти во внештатные сотрудники и заработали больше всех остальных. Но пока я доволен своим положением вещей и хочу продолжать двигаться дальше. Всегда рады новым лицам!
• Олексей Н., специалист по обработке заказов
• Если бы мне предложили работу без возможности карьерного роста, я бы сразу отказался. Так почему бы не развиваться постоянно вместе со своей компанией? У меня есть возможность подниматься каждый месяц, потому что тут учитывают результаты работы каждого сотрудника, даже неопытного специалиста. Есть перспектива стать руководителем отдела доставки или менеджером проекта. Очень круто иметь такую возможность для продвижения вверх.
• Сергей Л., координатор отдела доставки
• Я люблю свою работу. Как минимум два раза в неделю встречаюсь с разными людьми. Постоянное общение помогает поддерживать хорошие отношения между работниками разных отделов. Несколько лет назад начала заниматься организацией корпоративных мероприятий. Сейчас мой вклад состоит в том, чтобы сделать жизнь других сотрудников более насыщенной. Мы любим наши праздники и мероприятия, ведь они сплачивает команду. Когда нет времени отдыхать, просто переключаешься на новую активность, которую предлагает наша фирма. Профессия позволяет делать приятные сюрпризы коллегам, поздравлять их детей и внуков, отмечать свадьбы друзей и т. д. Самое главное — любовь к своему делу и людям, которых окружают день ото дня.
• Людмила Б., административный секретарь
• Компания предоставляет жильё всем приезжим. Меня приятно удивила такая щедрость, особенно когда я узнал, что в моём случае она будет предоставляться бесплатно, потому что моя мать живёт рядом с офисом. Всё остальное оплачено отдельно. Доступны варианты проживания, подходящие под любой бюджет. Офис расположен недалеко от метрополитена и автобусных остановочных пунктов, поэтому добраться туда совсем несложно. Хорошее место расположения также является большим плюсом. Здесь много кафешек и магазинов, где можно найти еду любого типа. Развлекательных центров достаточно, чтобы выбрать себе занятие по душе. Каждую субботу вечером проходят вечеринки прямо возле нашего здания, и в них могут участвовать все желающие. Конечно, иногда хочется побыть одному дома, но большинство дней проходит весело и интересно.
• Андрей П., курьер
• Рабочий график получается удобным: работаю пять часов утром и три часа вечером. Мне кажется, самое большое преимущество этого графика заключается в том, что он даёт время каждому человеку самому распоряжаться собой. Например, после обеденного перерыва могу позаниматься спортом, прогуляться или устроить встречу с друзьями. Для тех кто работает полный рабочий день, такой вариант оказался бы сложнее. Мои коллеги говорят, что им нравится этот режим, который дает свободу самореализации. Кстати, сегодня наш начальник проводил семинар, рассказывая про новые программы повышения эффективности работы персонала. Иногда такие встречи случаются неожиданно, но они помогают увидеть новый взгляд на вещи. Поэтому рекомендую вам попробовать рабочие будни нашей организации!
• Антон Ч., оператор диспетчерской службы
• Положительные стороны работы в нашем офисе заключаются прежде всего в следующем: отличная система мотивации работников; организация регулярных командных тре