Трендлист

Делимся мнением тех людей, которые приобрели свой автомобиль через компанию «Авто и Компания» или работали в ней. Как всегда, мнения разделились на положительные, нейтральные и отрицательные. Узнайте подробнее из нашей подборки отзывов!

Анна

Плюсы работы в компании “Авто и Компания” 

• Всё очень хорошо организовано. Есть четкие задачи для каждого сотрудника — каждый день знаешь что нужно сделать. Всё рассчитано по минутам. И это здорово! Всегда есть понимание куда двигаться дальше. В общем хороший тренинг перед дальнейшей работой за рулем :)
• Список:
• Понимаю кто как работает со мной, а кого лучше не связывать. Я работаю только с теми людьми, которым действительно можно верить. На работе нет места сплетням и интригам (это самый большой плюс). Работники работают вместе над одной задачей, поэтому все знают друг друга по имени и фамилии… Ну ладно я шучу :) …в большинстве случаев мы даже знаем их номера телефонов :)))
• Список:
• Если ты делаешь свою работу качественно, то тебя могут повысить в должности уже после трех месяцев работы.
• Список:
• Выплаты хорошие. Ты точно можешь рассчитывать на зарплату вовремя. Это важно!
• Список:
• Парковка рядом с офисом бесплатная.
• Список:
• Рабочий график гибкий. Можно выбирать время начала рабочего дня самому. Но надо работать столько же часов ежедневно. Например если рабочий день начинается с 9 утра, значит заканчивается он в 18-30 вечера. Если начинать позже, например с десяти утра, тогда тоже закончить придется поздно вечером. Поэтому выбирая удобное рабочее время надо учитывать часы окончания трудового дня.

Минусы работы в компании “Авто и Компания” 

• Работают почти без выходных. Выходные дни строго регламентированы. Нельзя взять себе два выходных подряд – будет штраф. Нужно брать один выходной в неделю и еще обязательно один дополнительный – так называемый обязательный отдых. Отдыхать получается всего три дня в месяц. К тому же они короткие – суббота воскресенье и понедельник. Тоже самое приходится делать в октябре когда несколько дней перекрываются праздниками. Так что может получаться вообще четыре рабочих дня вместо двух отдыхающих.
• Список:
• Зарплата платят всем одинаковую, вне зависимости от твоего опыта и навыка продаж автомобилей премиум класса. Для некоторых продавцов это просто обидным фактом является. По крайней мере у меня такой опыт был. Да, при хороших продажах вы получите бонус, но его размер напрямую зависит от суммы выручки всей команды. И тут уж кому повезло больше. Мне было трудно конкурировать с коллегами у которых была лучшая база клиентов. Получалось меньше продаж чем другим, хоть я старалась изо всех сил. Бонус получил другой человек, потому что работал там раньше и имел лучшие связи среди покупателей машин. Честно говоря это расстроило меня. Ведь многие продажи зависят от личного контакта между менеджером и клиентом, который строится годами. За эти годы накопленного опыта нельзя заменить ничем кроме времени. Поэтому к моей базе клиентской базы пришлось долго привыкать новым коллективом, которому приходилось начать всё сначала. Очень сложно дается поиск новых клиентов постоянно. Продажи премиальных автомобилей требуют определенных знаний об автомобилях и умения убеждать потенциального клиента купить именно эту модель. Этот процесс требует много усилий и терпения. Вот почему некоторые опытные менеджеры предпочитают продажу обычных легковых автомобилей. Там проще найти клиентов и заключить сделки. Даже небольшие знания автомобиля достаточно чтобы получить комиссионный процент. Здесь же необходимо знать огромное количество информации о модели машины, ее комплектации, истории производства, особенностях обслуживания и ремонта. Кроме того здесь требуется гораздо большая ответственность за качество выполненной работы. Машины дорогие и люди престижные. Никому никогда не захочется возвращать деньги обратно, ведь таким образом никто бы не заработал денег. Тем более, чтобы вернуть машину назад вам потребуется написать заявление на руководителя отдела. Вам предстоит доказать ему ошибки своего поведения, которое повлекло возврат товара клиентами. Эта процедура сложная психологически и займет некоторое время прежде чем она завершится успешно. Иногда случаются такие ситуации где сотрудники теряют веру в себя и бросают работу. Меня эта ситуация расстраивала особенно сильно, хотя мой руководитель оставался доброжелательным человеком и ставил мою задачу заключающейся в том, чтобы улучшить ситуацию путем развития моих профессиональных качеств.
• Список:
• Компания платит неплохую зар