Трендлист

В первой части нашей рубрики «Городской гид по работе» мы рассмотрели Новосибирск — город, в котором больше всего молодых специалистов из России выбирают работу вне родных стен. Сегодня наш взгляд обратим на Нижний Новгород – второй крупнейший центр РФ после Москвы. Он не уступит своему старшему собрату ни численностью населения (около 1 миллиона жителей), ни разнообразием рабочих мест. Итак, что же говорят сотрудники о своих работодателях? :)

Автомобильные заводы

• ГАЗ-Автопром;
• ЗиЛ / ЗИЛучмаш;
• Моторинвест;
• Челябинский тракторный завод;
• Красное Сормово.

Работать здесь можно как производственными рабочими, так и инженерами или менеджерами. Но основная часть новых вакансий открывается для технических работников без опыта работы. Для начала карьеры лучше выбрать позицию техника обслуживания станков, потом повышаться до технолога. Есть возможность обучения внутри компании. Продукция выходит очень неплохая, но зарплаты оставляют желать лучшего. Могут предложить обучение только при переходе в новый цех, чтобы вы там смогли быстрее адаптироваться. Отзывы об автозаводах неоднозначные. У кого-то проблемы со здоровьем возникли после нескольких лет стажировки, кто-то говорит про низкую заработную плату и отсутствие перспектив роста. Некоторые пишут про хорошие условия труда и лояльное руководство. Общая тенденция такая – если хочешь работать хорошо и получать достойную оплату, то нужно искать место куда-нибудь за пределы города. Если ты готов учиться всему самому и заниматься рутинным трудом, тогда это твой вариант!

Авиационная промышленность

• НПО “Сокол”;
• ОАО “Корпорация ИрКуз”.

Низкая конкурентная борьба среди авиационных компаний позволяет им долго держать высокие цены на свои услуги и удерживать большое количество персонала. Поэтому возможности для развития есть всегда. Многие молодые специалисты попадают сюда благодаря военной кафедре вузов. Однако стоит помнить, что эта отрасль находится под сильным давлением государства и может стать зависимой от иностранных партнеров. Пока ситуация стабильна, но изменения могут произойти быстро, поэтому будьте готовы к этому заранее. По мнению некоторых респондентов, их привлекает высокая социальная защита и гарантии, которые предоставляет государство. Другие жалуются на скучную работу, которая никак не связана с инновациями. На самом деле все зависит от конкретной организации и должности сотрудника. К примеру, на должность конструктора в “Соколе” постоянно требуются свежие идеи и новые предложения, а вот на производстве требуется просто выполнять стандартные операции. Не забывайте уточнять детали перед тем, как принимать решение о своем будущем месте работы.

Пищевая индустрия

• Агроэлит;
• Мясной дом “Губерния”;
• Хладокомбинат №29.

После выхода нового закона о государственной поддержке малого предпринимательства многие предприятия региона начали активно расширять свой бизнес. Так появились сотни новых вакансий для всех категорий профессий. Особенно актуальны позиции бухгалтера, экономиста и маркетолога. Оплата варьируется в зависимости от размера бизнеса и его успешности. Например, средняя зарплата бухгалтера составляет около 38 тысяч рублей в месяц, а вот начальный уровень оплаты услуг маркетологов колеблется между 40–70 тысячами рублей. Большинство предприятий предлагают бесплатное питание и льготное кредитование жилья своим сотрудникам. Кроме того, они проводят корпоративные мероприятия и предоставляют дополнительные бонусы каждому члену коллектива. Единственный недостаток такой системы — она работает лишь на небольших компаниях. Как правило, чем меньше организация, тем более щедро относится она к своим работникам. Размеры заработной платы напрямую зависят от количества штатных единиц. Чем больше человек занято, тем ниже будет вознаграждение каждого члена команды. ;)

IT-отраслевое производство

• ООО “Память”;
• Управляющая Компания ООО ПКФ“Поволжьекомпьютерс”;
• Электронно Менеджмент Сервис.

Несмотря на кризисное состояние рынка информатики в целом, Россия продолжает оставаться одной из самых развитых стран мира в этой сфере. Именно поэтому компании отрасли стремятся найти талантливых программистов и разработчиков даже в провинциальных городах вроде Нижегородска. Средняя заработная плата начинающего специалиста здесь начинается примерно