Трендлист

Представьте ситуацию — вы нашли работу в городе, который вам незнаком или не особо нравится (как мне). Вы устраиваетесь на эту работу потому что там хорошие условия труда, зарплата выше средней по городу, а работодатель имеет хорошую репутацию среди сотрудников. В целом все хорошо и здорово, но со временем выясняется что это совсем не то что вы себе представляли изначально. И тогда у вас есть два пути развития событий. Можно просто смириться и работать дальше. А можно попытаться исправить положение вещей путем обращения к руководству либо же публично выразить свое недовольство тем условиям работы которые сложились под вашим руководством. Второй путь подразумевает наличие какого-то сервиса для размещения ваших претензий и жалоб относительно вашей текущей ситуации в работе над которой вы работаете. Для тех кому придется искать такой сервис я хочу рассказать как писать отзывы на сайте Отзывы компаний Нижнего Новгорода <a href="http://www.nn-comments.ru/.">http://www.nn-comments.ru/.</a> 

Как выбрать компанию

Перед тем как приступить непосредственно к процессу написания необходимо определиться куда именно будет направлен ваш негатив. К счастью сайт Отзывы компаний Нижнего Новогорда предоставляет нам такую возможность! Здесь собраны практически все фирмы города НН которых могут коснуться ваши сомнения в честности бизнеса. Итак выбираем организацию…

• В первую очередь стоит обратить внимание на логотип организации, если он выглядит подозрительно, возможно лучше отказаться от сотрудничества.
• Проверьте адрес организации через поисковую систему Google, Yandex. Возможно компания находится в аренде офисного пространства? Если да, то имейте ввиду что аренда такого помещения может оказаться весьма затратной частью расходов бюджета. Поэтому организация которая вынуждена платить за помещение скорее всего располагает достаточными средствами чтобы обеспечить сотрудникам достойные условия жизни при минимальных трудозатратах. Помните правило «скупой платит дважды»? Вот оно.
• Если имя вашего будущего начальника уже знакомо вам ранее, попробуйте найти информацию про него в Интернете. Не делайте преждевременных выводов основанных исключительно на слухах коллег или однокурсников. Однако информация собранная вами из различных источников поможет вам сделать более осознанный выбор. Спросите его мнение насчет того какие изменения произошли в коллективе после прихода нового директора, почему они были сделаны и насколько эти изменения соответствуют ожиданиям работников. Обратитесь также к мнению других людей которые общались с ним лично или знают его очень давно. Это позволит сформировать объективное представление о нем и принять правильное решение относительно выбора места работы.

Теперь мы знаем где наша будущая работа так значит пора подумать что будем делать когда найдем ее? Чтобы ответить на этот вопрос надо знать чем занимается выбранный нами бизнес. Найти нужную информацию всегда помогут официальные сайты организаций их прайс листы и схемы взаимодействия клиентов и поставщиков услуг. Например схема взаимодействия между клиентом и банками довольно понятна всем кто имел дело с этим видом финансовых учреждений. Более подробно разобраться с деятельностью конкретного банка помогут следующие источники информации:

• официальный сайт;
• сайт центрального регулятора рынка банковских продуктов – Центробанк России;
• реклама самого учреждения.

Когда нужно оставлять отрицательный отзыв

Оставляя свой отзыв помните главное правило золотого правила общения: относись к другим людям так, как хочешь чтобы относились к тебе самому. То есть ни в каких случаях нельзя переходить на личности оскорблять своего руководителя коллег и конкурентов. Ваше отношение должно быть конструктивным даже если ситуация была крайне неприятной для вас. Умение контролировать свои эмоции является одним из самых ценных навыков успешного человека. Также следует помнить еще один момент касающийся интернет коммуникаций — анонимность пользователей сети дает им ощущение безнаказанности перед законом однако любое ваше высказывание рано или поздно может стать доступным широкому кругу лиц. Так что старайтесь держать себя в руках независимо от обстоятельств. Эту статью написал человек, которого зовут Кирилл Романовский, автор блога “Кирилл”. Он хочет поделиться своим опытом поиска работы и рассказала, как вести себя правильно во время собеседования, какие вопросы задавать потенциальному начальнику и какой ответ должен получиться в случае вопроса “Чем занимаетесь?”.

*Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.